Dopóki matka karmi piersią, może korzystać w pracy z przerw na karmienie

Źródło/Autor: "Dziennik Gazeta Prawna"

Pracodawca nie ma prawa odmówić przerwy na karmienie, gdy dziecko ukończy np. pierwszy rok życia. Może za to domagać się od matki zaświadczenia o laktacji. Jedna z warszawskich firm przewozowych ograniczyła pracownicom możliwość korzystania z przerw na karmienie tylko do roku od dnia porodu. Później matki nie mogą korzystać już z takiego przywileju rodzicielskiego...

Dopóki matka karmi piersią, może korzystać w pracy z przerw na karmienie

Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu

Zarejestruj się

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp do:

niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.

Zarejestruj się

Przeczytaj także:

26.04.2024

Szczepionka przeciw HPV chroni przed różnymi rakami, ale Polacy z niej nie korzystają

Jednocześnie co drugi badany nie słyszał o szczepieniu przeciw HPV, a są to szczepionki niezwykle skuteczne, jeżeli chodzi o profilaktykę wielu nowotworów.

26.04.2024

Z kraju szczepienia profilaktyka Polska