Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych

Michał Rupik, Alicja Domagała ("Public Health Forum 2016;1(2):19–24")
Czasopismo: "Public Health Forum"
Public Health Forum MEDYCYNA OGÓLNA PATOMORFOLOGIA ANESTEZJOLOGIA I INTESYWNA TERAPIA GASTROENTEROLOGIA KARDIOLOGIA motywacja zarządzanie kadry medyczne system zdrowotny

Od dłuższego czasu na rynku usług zdrowotnych obserwuje się tendencję do zatrudniania personelu medycznego na zasadach umów cywilnoprawnych, zwanych powszechnie „kontraktami”, które w wielu placówkach stopniowo wypierają umowy o pracę.

Motywowanie kadry medycznej zatrudnionej na umowach kontraktowych

Zobacz dalszy ciąg: Zaloguj się i przeczytaj pełną treść artykułu



Mam już konto, chcę przejść dalej.

chcę się zalogować

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się bezpłatnie i otrzymaj dostęp do:

  • niekomercyjnego biuletynu informacyjnego Goniec Medyczny. Trzy razy w tygodniu otrzymasz przegląd najbardziej interesujących informacji ze świata medycyny i farmacji,
  • pełnych tekstów artykułów z wybranych polskich i zagranicznych czasopism naukowych,
  • aktualnego kalendarza zjazdów, konferencji, szkoleń i innych wydarzeń medycznych.

chcę założyć nowe konto

Przeczytaj także

więcej chevron_right

Inne z tego czasopisma

Inne z tej dziedziny

Włochy: Wirusolog prof. Pregliasco: obecny subwariant koronawirusa spokojniejszy, ale bardzo zaraźliwy

Szerzący się obecnie we Włoszech subwariant Omikronu BA.5 jest trochę „spokojniejszy” i mniej groźny niż poprzednie, ale bardzo zaraźliwy i dlatego należy spodziewać się pogorszenia sytuacji pandemicznej oraz dalszego wzrostu liczby zakażeń koronawirusem - powiedział profesor Fabrizio Pregliasco, wykładowca uniwersytetu w Mediolanie i jeden z najbardziej znanych włoskich wirusologów.